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万博体育app教师万博体育manbetx工作量核算办法

发布时间:2017-04-22信息来源:教务处点击量:

 

万博体育manbetx工作量是对教师进行万博体育manbetx工作考核的重要依据。为加强我校教师万博体育manbetx工作的管理,规范教师万博体育manbetx工作量计算标准,充分调动广大教师的工作积极性和主动性,结合狗万实际情况,特制定本办法。
一、万博体育manbetx工作量的界定
1.课堂万博体育manbetx工作量:完成课堂万博体育manbetx各工作环节(含编写授课计划、备课、授课、批改作业、辅导答疑、考试、万博体育manbetx总结分析等)应计的工作量。课堂万博体育manbetx包括理论课、实验实训课、理实一体化课。
2.实习指导工作量:指教师完成顶岗实习、万博体育manbetx实习、认识实习过程中各项工作环节(含联系实习单位、实习管理、配合实习单位完成实习任务、批阅实习手册、考核评定、万博体育manbetx总结分析等)应计的工作量。
3.毕业设计(论文)指导工作量:指教师完成指导学生毕业设计的各项工作环节(含毕业论文的选题、指导、审阅、答辩相关工作)应计的工作量。
4.课程考核工作量:指经教务处同意安排的期末考试、学期补考、毕业生清考等产生的万博体育manbetx工作量,包括命题、阅卷和监考等。
二、万博体育manbetx工作量管理对象
承担我院全日制学生万博体育manbetx工作的校内专任教师、校内兼课教师和外聘教师。
三、万博体育manbetx工作量核算方法
1.课堂万博体育manbetx工作量(G):
计算公式:G = P × B1 × B2
式中,(1)P为授课学时数,指教师实际完成的万博体育manbetx学时数;
(2)B1为编班系数,其值根据编班人数确定,具体如下:
编班人数≤50人(标准班)的B1=1.0;
编班人数51-70人的B1=1.1;
编班人数71-90人的B1=1.2;
编班人数91-110人的B1=1.3;
编班人数111-130人的B1=1.4;
编班人数≥131人的B1=1.5。
(3)B2为难度课程系数,B2=1.2;
难度课程的性质必须是各专业的职业技能课,每学期各专业最多可认定一门难度课程,难度课程由二级学院院长审核认定,报教务处审批。不得连续三年认定同一门课程为难度课程。
2.实习指导工作量:
(1)指导学生校外集中实习,带队负责学生安全教育、生活指导工作,按2学时/天核算课时工作量;
(2)教师指导学生实习跟踪学生实习情况,批阅学生实习手册、评定学生成绩,按1学时/生核算课时工作量。
3.毕业设计(论文)指导工作量:按2学时/生核算课时工作量。
4.课程考核工作量:课程的期末考试及学期补考,授课教师不另计课时工作量,而参与监考工作的其他教师按1学时/场核算课时工作量;毕业生清考产生的工作量按0.35学时/生核算课时工作量。
5.尚未涉及到的其他万博体育manbetx工作量,可临时申请批准。
三、专任教师万博体育manbetx工作量
1.专任教师的授课学时数不得低于144学时/学期;
2.根据学院实际情况,拒绝接收相关万博体育manbetx任务安排的,未达到180学时/学期的部分按20元/学时进行万博体育manbetx处罚。
四、校内兼课教师万博体育manbetx工作量核算方法
1.校内兼课教师的万博体育manbetx工作量按授课学时数乘以0.95进行核算,但在晚上或周末进行授课的授课学时部分不参与折算,授课学时的时间安排认定以初始课表为准;
2.院部系列兼课教师授课学时数不允许超过144学时/学期,行政系列兼课教师不允许超过108学时/学期,超出学时部分不计算万博体育manbetx工作量,确因工作需要超过以上课时工作量,需报教务处审核并报分管校长审批。
五、校外兼职、校外兼课教师课酬标准
校外兼职、校外兼课教师的课酬标准按校内教师课酬标准上浮20元/学时。
六、本办法从2017-2018学年第一学期开始执行。
本办法解释权在狗万教务处。
 
                                  
                                      2017年4月22日
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