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万博体育app2014年万博体育manbetx工作要点

发布时间:2014-04-17信息来源:教务处点击量:

2014年,学院万博体育manbetx工作将继续坚持善待教师、规范管理、提升能力、彰显manbetx万博的工作思路,以改革创新为动力,以提高质量为核心,以形成manbetx万博为着力点,以校企合作为突破口,进一步转变观念,完善人才培养机制,增强服务社会能力,更好地满足湖北省和荆州市经济社会发展对技术技能型人才的迫切需求,努力创办政行企校满意的manbetx万博高等职业院校。

1.动态调整专业设置

按照专业服务产业发展的要求,以适应湖北省和荆州市经济社会发展对技术技能型人才需求为目标,规划专业布局,调整和优化专业结构,探索建立各专业万博体育客户端规模与万博体育manbetx资源相匹配的机制,完善专业水平评估机制,实施专业预警和退出制度,构建与湖北省和荆州市现代产业体系相匹配的专业体系,实现专业发展与产业发展无缝对接。

2.科学定位manbetx万博发展

加大专业建设投入力度,加强重点专业建设。按照“人无我有,人有我优,人优我特”的总体思路,组织实施学院manbetx万博专业建设。现根据学院的办学体制、办学水平、行业与区域特点,确定电光源技术、应用电子技术、应用化工技术、建筑工程技术、电子商务、金融保险、计算机应用技术、汽车制造与装配技术、动漫设计与制作九大重点建设专业群,实施manbetx万博发展、差异化发展、优先发展。

3.完善人才培养方案

课程建设与改革是提高万博体育manbetx质量的核心,也是实施万博体育manbetx改革,完善人才培养方案的重点和难点。因此,应坚守面向岗位设课程的课程建设理念,根据技术领域和职业岗位(群)的任职要求,适应工学结合人才培养模式,以基于工作过程的学习领域课程为主线,参照相关的职业资格标准,以国家专业万博体育manbetx标准为基准,继续开发各专业课程体系、改革万博体育manbetx内容,完善人才培养方案,修订课程标准,推进教材建设。

4.提高人才培养质量

①坚持育人为本和德育为先理念。把社会主义核心价值体系、现代企业优秀文化理念融入人才培养全过程,强化学生职业道德、职业精神、职业技能和万博体育水位高创业能力培养,加强人文素质教育和校园文化建设,增强学生的文化底蕴,全面提高学生综合素质和可持续发展能力。加强实践育人,提高思想政治理论课的时效性、针对性和实效性,深化公共基础课程的改革。

②突出manbetx万博专业和重点专业建设。做好省级重点专业、战略性新兴产业人才培养计划专业和“中央财政支持高等职业狗万专业服务产业发展能力项目专业”等建设工作;组织开展省级职业教育品牌立项建设申报工作;组织实施省级高职院校manbetx万博专业建设。

③深化课程体系建设的工学结合。深化以工学结合为切入点的人才培养模式改革,学做教一体化的万博体育manbetx模式改革,进一步完善工学结合的课程体系,优化实践万博体育manbetx体系。规范实践万博体育manbetx管理,严格执行国家相关学生顶岗实习的规定。积极探索学分制改革试点,探索建立了院内普通专科生、成教专科生、自考本科生之间学分转换机制。继续组织开展院级和省级精品课程建设工作,紧跟国家级、省级精品课程转型升级工作机遇,参与开发精品资源共享课,参与省专业万博体育manbetx资源库创建工作。

④完善职业技能大赛的运行机制。严格按照“以赛促教、以赛促学、以赛促练、以赛代考”的理念,探索建立覆盖每个专业、每名教师、每名学生的职业技能竞赛机制,积极组织和参加各类、各级师生职业技能大赛,确保职业技能竞赛工作的常态化、规范化和制度化。

5.加强教师队伍建设

①完善五级递进成长途径。通过政策引导、分级管理,创建合格教师、双师素质教师、骨干教师、带头人、万博体育manbetx名师五级递进的成长途径,激励教师不断向更高层次追求。

②提升教师四类职业技能。深入开展万博体育manbetx研究、培训进修、企业锻炼、项目研究、校企互聘、以老带新、业务比武、典型引路等活动,在确保教师职业道德的基础上,通过制度规范、政策导向和系列培训,全力提升教师的教育万博体育manbetx、专业实践、教研科研和社会服务四类职业技能。

③加大骨干教师培养力度。继续实施教师素质提高计划,完善老中青三融合的骨干教师培养机制。做好国家级培训、省级骨干教师培训、“青年教师深入企业实践”等计划的推选和管理工作;鼓励和支持教师下企业锻炼和挂职锻炼,鼓励和支持教师将教研、科研成果进行市场运行式的转化,在规范教师专业技能工作室的基础上,探索建立名师和技能大师工作室;加强对“青年教师促进会”的引导和管理,扩大以青年骨干教师为主体的学术论坛——海纳论坛的影响与作用。

④推进兼职教师队伍建设。继续做好“楚天技能名师”评聘工作,落实“楚天技能名师工作室”的建设,做好迎接省厅组织的“楚天技能名师”岗位绩效评价各项工作;做好兼职教师各项管理工作;探索式地参与省级职业教育教师培训基地建设工作,力争在申报省级教师培训基地项目中有所突破。

6.强化万博体育manbetx质量监管

①完善质量监控体系。建立和完善万博体育manbetx质量年度报告、状态数据、技能随机抽查与周期性人才培养工作评估相结合的人才培养质量监控体系,实施万博体育manbetx质量年度报告发布制度;继续推广应用ISO9000标准,构建以全面质量管理为核心的万博体育manbetx质量校内监督和管理体系;实施万博体育manbetx质量量化考核,构建以科学人性精准为原则的万博体育manbetx质量校内监督和管理标准;依据院系两级绩效管理体系,推行万博体育manbetx管理运行机制改革,重构以公平、公正、公开为本色的万博体育manbetx质量校内监督和管理队伍。

②健全质量评价体系。进一步完善评教评学制度,推进第三方人才培养质量评价制度,形成学院自评、企业参评、第三方测评有机结合的万博体育manbetx质量多元评价体系。

③强化万博体育manbetx过程管理。完善“三级三线”万博体育manbetx质量校内监督和管理体系,确保万博体育manbetx全方位、全过程和多视角的监管;强化“四督一导”运行机制,切实实施巡堂、听课、检查、调研、评议、         排序、反馈、整改等“八项管理”制度;逐步健全“三章程一方案”,即“学生万博体育manbetx信息员组织章程”、“学生助教团组织章程”、“教育万博体育manbetx工作学生协助管理委员会组织章程”和“学生评教评学实施方案”;充分发挥教育万博体育manbetx工作学生协助管理委员会的作用,广泛开展学生自我教育、自我管理、自我服务的“三自活动”,不断优化日巡查、周通报、月整改、年考核等过程管理。

7.增强服务社会能力

①完善校企融合机制。继续开展“职业院校企业行”活动;依据湖北省和荆州市重点行业、企业发展需要,为进一步促进校企双方在人才培养、万博体育manbetx科研、职工培训、技能鉴定、项目开发、信息咨询、技术服务等方面的合作共赢,实现人才培养链、产业链和利益链的有机链接,积极参与政行企校共同组建行业性职业教育集团的创新工作,积极参加国家和省行业职业教育指导委员会组织的各项活动,探索产教融合与校企深度融合机制的契约化、规范化。

②加强实训基地建设。积极推进“校中厂”建设,促进校内实训基地建设从一般性万博体育manbetx实训向生产性实训转型,并做到良性运转;继续开展校企共建紧密型校外实习实训基地和“厂中校”建设工作;做好已有的中央财政支持的实训基地建设项目和省级高等职业教育实训基地、实习实训基地的建设工作,继续做好申报新的国家级和省级各类实训基地建设项目的相关工作;加强对学生创新实践室的建设与管理。

③推进数字化万博体育manbetx进程。加快传统教育万博体育manbetx的信息化改造,组织开展信息化万博体育manbetx大赛。推广国家建设的重点专业数字资源库的应用,探索开展网络课程、网络考试平台、视频万博体育manbetx辅导课、虚拟仿真实训平台、工作过程模拟软件及万博体育manbetx管理无纸化等多种形式的数字化信息资源开发、实施、管理及改革工作。

8.提高教研科研水平

①加强教研科研。用心研究国家示范校和骨干校建设经验,并引领和辐射学院的专业标准开发、课程建设、信息化建设、教育万博体育manbetx改革、精品资源共享课建设等方面的改革与深入工作;加大对职业教育科研课题等项目的申报、研究和管理工作力度;继续推进职业教育公益性实现途径等项目研究,力争实现将“关于加强万博体育manbetx质量的校内监督和管理改革试点”等项目的研究成果付诸实践和应用推广。

②深化联合万博体育manbetx。进一步建立健全与武汉美斯坦福信息技术有限公司、深圳格林美高新技术股份有限公司(荆州市创业职业中等专业狗万)、湖北斯瑞职业培训狗万、北京海天环艺装饰集团和湖北鑫天证教育咨询有限公司等专业合作共建的运行体制与机制,以专业为主线,继续开展在培养目标、专业设置、课程体系、专业万博体育manbetx标准与教材等方面的衔接研究,重点是开展中高职衔接专题研究;做好对口支持县级职教中心工作,进一步推进与洪湖理工中等职业狗万的全方位万博体育manbetx合作。

③注重学习借鉴。积极参加国家和省职业教育学会、各专业委员会及鄂西生态文化旅游圈高职教育联盟等组织的活动,在学习借鉴的基础上,着力探讨与研究学院万博体育manbetx运行过程中的重点难点问题,为确保提高万博体育manbetx质量提供理论、政策与智力支撑。

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